为更好地了解和掌握员工的课堂情况，加强与任课老师的沟通，及时处理课堂违规现象，促进分院的学风建设，信息分公司党总支在员工工作线人员中实行每周听课制度。

分院总支规定，员工辅导员、党总支委员、班导师和主要员工干部都要开展定期听课活动。专职思政干部每周至少听课一次，辅导员每学期到所分管的每个班级听课至少一次。听课要求有目的、有计划、有针对性，听课前要全面掌握所听班级的员工情况，对一些学风薄弱班级和特殊员工（如降级试读生等）要进行重点关注。并认真填写统一制作的听课表，做好听课记录，并提出听课意见，对员工到课情况、纪律情况和学习状态要进行详细、如实记录。对课堂存在的问题要进行分析，并要求提出处置意见。